安全教育网（韩金萍）中汾酒业公司是汾阳市最大的民营企业，公司员工达4000余名，其中流动党员126名。如何解决流动党员有名无实、流出地管不着、流入地无法管的局面，加之工人三班运转，要同时集中这120多名党员开会、学习、讨论、测评等等一切组织活动是一件比较困难的事。为了充分体现党组织的引领作用，党员的自我革命精神和先锋模范作用，让每一个党员不论走到哪里，都是一盏闪闪发光的指路明灯，经中汾酒业支部大会研究决定，从如下三个方面加强流动党员的管理，让他们真正感受到党组织的存在，感受到党组织的引领作用，感受到党组织的温暖。

一、建立中汾公司党支部微信群，把120多名党员通过网络的作用紧紧地联系在一起，通过网络向每一位党员传递各级党组织的声音，传递党组织的动态，传递正能量信息，交流各自心声和感悟，坚持每月一篇，每周一段，每日一句，让每一位党员时刻牢记自己的初心和使命，真正在工作岗位上起到自己应起的先锋模范作用。

二、根据工作的特殊性，将126名党员以班次分成三大组，每组30-50人不等，这样党支部就可以分三批次进行集中学习培训，解决了必须集中在一起学习的问题。同时，根据车间片区再将126名党员，分成20个小组，通过线上联系、线下交流的方式，完成党组织布置的各项工作任务。 

三、建立党小组微信网络平台，这样大小结合、互通有无、相互激励、交流经验、比学赶帮、时时警示，促使每一位党员在自己的工作岗位上起到自己应起的作用，发挥自己该发挥的能量，这样就有效地将每一位党员凝聚在党组织周围。

通过网络平台，中汾酒业党支部彻底解决了多年来的学习时间少，传递精神慢的工作状态，真正实现了支部松而不散、形散神不散的目标，形成一股助力企业经济腾飞的强大动力。

责任编辑：韩生龙